Typiske opgaver
- Forberede faglige møder med konkrete spørgsmål fra praksis.
- Samle op på aftaler og sikre tilgængelige støttebeskrivelser.
- Hjælpe kolleger med at koble observationer til næste handling.
Uddannelse og forudsætninger
Relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse og solid praksiserfaring.
- Afklar beslutningsret og tid til koordinering.
- Aftal hvilke fagområder koordinatoren kan vejlede i.
Spørgsmål før et match
- Hvordan opdager du, at en aftale ikke bliver brugt i praksis?
- Hvordan giver du faglig feedback uden personaleansvar?
- Hvordan prioriterer du mellem udviklingsopgaver og akut sparring?
Erfaring og ansvar
- Introduceret: koordinerer et afgrænset fagligt område.
- Selvstændig: understøtter fælles praksis i et team.
- Erfaren: koordinerer på tværs og hjælper med komplekse faglige problemstillinger.
Niveauerne beskriver opgaver og ansvar. De er ikke overenskomstens løntrin og tilsidesætter ikke uddannelse, autorisation eller lokal kompetenceafklaring.
Relevante kompetencer
| Kompetence | Engelsk betegnelse | Relevans |
|---|---|---|
| Facilitering af faglige møder | Professional meeting facilitation | 100 % |
| Faglig refleksion | Reflective practice | 95 % |
| Mål og opfølgning | Goals and follow-up | 90 % |
| Socialfaglig dokumentation | Social care documentation | 90 % |
| Implementering af lokale instrukser | Implementation of local procedures | 85 % |
| Planlægning af introduktion | Induction planning | 85 % |
| Konstruktiv feedback | Constructive feedback | 80 % |
| Kompetenceudvikling | Competence development | 80 % |
| Tværfagligt samarbejde | Interprofessional collaboration | 75 % |
| Systematisk kvalitetsarbejde | Quality improvement | 75 % |
| Aftale- og rolleafklaring | Agreement and role clarification | 70 % |
| Faglig overlevering | Professional handover | 65 % |
Relevansen angiver vores faglige vurdering af kompetencens betydning for rollen. Det er ikke en score på en person, en tilladelse til at udføre opgaver eller dokumenteret markedsstatistik.
Kilder: Social- og Boligstyrelsen: VUM 2.0 · Social- og Boligstyrelsen: Organisatoriske forudsætninger