Sådan foregår samarbejdet
Fra behov til en forberedt opstart.
Gør forventninger, ansvar og faglig støtte konkrete fra begyndelsen. En god opstart planlægges sammen med tilbuddet.
Afklar behovet
Målgruppe, faglig opgave og ønsket kontinuitet.
Vurder kompetencer
Uddannelse, relevant erfaring og opgavens ansvar.
Aftal vilkår
Arbejdsgiver, vagter, pris og forventninger.
Forbered opstart
Introduktion, kontaktperson og opfølgning.
En fælles brief
Beskriv opgaver og faglige krav uden borgerdata. Adskil det, medarbejderen skal kunne fra første dag, fra det, I kan lære vedkommende lokalt.
Et gennemsigtigt match
Drøft uddannelse, målgruppeerfaring og opgavespecifikke forudsætninger. Aftal, hvilke dokumenter og referencer der er relevante, og hvordan de håndteres.
En klar aftale
Afklar arbejdsgiver, arbejdstid, løn eller honorar, tillæg og praktiske vilkår. Sammenlign tilbud på samme forudsætninger.
Introduktion og opfølgning
Planlæg hvem der tager imod, hvilke opgaver der kan varetages, og hvordan tvivl håndteres. Følg op på samarbejdet med konkrete observationer om hverdagen.
Hvilke kompetencer har I brug for?
Beskriv faggruppe, støttebehov, vagter og arbejdssted. Vi afklarer muligheder og vilkår med jer.