En ProDoo-associeret virksomhed · Personlig rekrutteringBesøg ProDoo.com ↗

Data og kilder

Data med tydelige grænser.

Vi kombinerer danske primærkilder, konkrete opgaveobservationer og redaktionel vejledning. De tre typer grundlag skal læses forskelligt.

Hvad viser de danske undersøgelser?

IT-Barometer 2026 angiver, at 43 % af de 130 adspurgte IT-virksomheder nævner kompetencemangel som en vækstbarriere. Det er en undersøgelse af virksomhedernes oplevelse, ikke et mål for antallet af ledige freelanceopgaver.

Kilder: IT-Barometer 2026: vækstbarrierer

Et øjebliksbillede af opgaver

Researchen omfatter 16 offentlige job- og opgaveobservationer på tværs af ti fagområder, gennemgået 13. oktober 2026. Udvalget er ikke repræsentativt. Faste stillinger, konkrete freelanceopgaver, netværksrekruttering og lukkede opslag holdes adskilt.

Observationerne bruges til at forstå sprog, kompetencekrav og rammer. De er ikke vores jobopslag og vises ikke som ledige opgaver hos ProDoo Placement.

Sådan læses kompetencescoren

Rolleguidernes skala er en redaktionel prioritering. 85–100 angiver centrale kompetencer i den generelle rollebeskrivelse; 50–65 angiver supplerende kompetencer. Scoren er hverken en målt efterspørgsel, en sandsynlighed for succes eller en vurdering af en bestemt kandidat. Kundeopgavens nødvendige krav skal altid vurderes særskilt.

Hvad vi ikke har målt

Vi har ikke repræsentative søgevolumener eller verificerede markedspriser for alle roller. Rolleudvalget og artikelprioriteringen er derfor redaktionelle valg. Prisberegneren viser Placements eget prisprincip med brugerens forudsætninger.

Opdatering og ansvar

Fagligt og redaktionelt ansvar: ProDoo Placement. Grundlaget blev gennemgået 13. oktober 2026. Ved ændringer i regler, kilder eller ydelser skal de berørte sider gennemgås og opdateres.

Primærkilder og platformgrundlag

Offentlige rolledata

Hent rollekataloget som JSON. Rolledatasættet indeholder ingen kandidatprofiler eller personoplysninger.