Typiske opgaver
- Vurdere sundhedsfaglige problemstillinger og følge op på aftalte indsatser.
- Understøtte sikre arbejdsgange omkring borgernes sundhedsopgaver.
- Rådgive kolleger om relevante observationer og eskalation.
Uddannelse og forudsætninger
Sygeplejerskeuddannelse og dansk autorisation.
- Kontrollér autorisation og erfaring med den konkrete borgergruppe.
- Definér ansvar for sundhedsfaglig opfølgning og kontakt til behandlere.
Spørgsmål før et match
- Hvordan organiserer du opfølgning, når flere behandlere er involveret?
- Hvordan gør du en instruktion anvendelig for hele teamet?
- Hvordan inddrages borgerens ønsker ved modstand mod en indsats?
Erfaring og ansvar
- Introduceret: lærer lokale forløb og ansvarsgrænser.
- Selvstændig: koordinerer aftalte sundhedsindsatser i samarbejde med borgeren.
- Fagligt koordinerende: forbedrer arbejdsgange og vejleder teamet inden for sit mandat.
Niveauerne beskriver opgaver og ansvar. De er ikke overenskomstens løntrin og tilsidesætter ikke uddannelse, autorisation eller lokal kompetenceafklaring.
Relevante kompetencer
| Kompetence | Engelsk betegnelse | Relevans |
|---|---|---|
| Sygeplejefaglig vurdering | Nursing assessment | 100 % |
| Observation af ændringer i helbred | Recognising health changes | 95 % |
| Medicinhåndtering efter instruktion | Medication handling under instruction | 90 % |
| Implementering af lokale instrukser | Implementation of local procedures | 90 % |
| Hygiejne og smitteforebyggelse | Hygiene and infection prevention | 85 % |
| Koordinering af borgerforløb | Case coordination | 85 % |
| Tværfagligt samarbejde | Interprofessional collaboration | 80 % |
| Faglig overlevering | Professional handover | 80 % |
| Borgerinddragelse | Service-user involvement | 75 % |
| Relationsarbejde | Relationship-based support | 75 % |
| Fortrolighed og sikker informationsdeling | Confidentiality and secure information sharing | 70 % |
| Systematisk kvalitetsarbejde | Quality improvement | 65 % |
Relevansen angiver vores faglige vurdering af kompetencens betydning for rollen. Det er ikke en score på en person, en tilladelse til at udføre opgaver eller dokumenteret markedsstatistik.
Kilder: Styrelsen for Patientsikkerhed: Sygeplejerskeautorisation · Styrelsen for Patientsikkerhed: Tilsyn med bosteder