Typiske opgaver
- Støtte borgeren i praktiske hverdagsaktiviteter.
- Deltage i ture og fælles aktiviteter efter aftale.
- Videregive observationer uden at foretage uafklarede faglige vurderinger.
Uddannelse og forudsætninger
Ingen fælles grunduddannelse for funktionen; arbejdsstedet fastsætter kvalifikationskrav.
- Dokumentér den konkrete oplæring og hvem der kan kontaktes.
- Tildel kun opgaver, som medarbejderen er vurderet kompetent til.
Spørgsmål før et match
- Hvilke opgaver har du konkret været oplært i?
- Hvordan reagerer du, hvis en opgave ligger uden for din erfaring?
- Hvordan respekterer du et nej fra borgeren?
Erfaring og ansvar
- Introduceret: arbejder tæt sammen med en kendt medarbejder.
- Selvstændig: udfører aftalte rutiner og reagerer på afvigelser.
- Erfaren: bidrager med stabilitet og praktisk oplæring inden for sit eget opgavefelt.
Niveauerne beskriver opgaver og ansvar. De er ikke overenskomstens løntrin og tilsidesætter ikke uddannelse, autorisation eller lokal kompetenceafklaring.
Relevante kompetencer
| Kompetence | Engelsk betegnelse | Relevans |
|---|---|---|
| Relationsarbejde | Relationship-based support | 100 % |
| Støtte til daglige aktiviteter | Activities of daily living support | 95 % |
| Forudsigelige hverdagsrutiner | Predictable daily routines | 90 % |
| Deltagelse i fællesskaber | Community participation | 90 % |
| Faglig etik og grænser | Professional ethics and boundaries | 85 % |
| Borgerinddragelse | Service-user involvement | 85 % |
| Faglig overlevering | Professional handover | 80 % |
| Fortrolighed og sikker informationsdeling | Confidentiality and secure information sharing | 80 % |
| Hygiejne og smitteforebyggelse | Hygiene and infection prevention | 75 % |
| Sikkerhed i aktiviteter | Activity safety | 75 % |
| Lokale alarm- og beredskabsrutiner | Local alert and emergency procedures | 70 % |
Relevansen angiver vores faglige vurdering af kompetencens betydning for rollen. Det er ikke en score på en person, en tilladelse til at udføre opgaver eller dokumenteret markedsstatistik.
Kilder: Københavns Kommune: Socialjob · Københavns Kommune: Jobmuligheder som handicaphjælper