Arbejdsform
Fast rekruttering til socialområdet
Find en kollega, der kan indgå i det faglige arbejde og skabe stabile relationer over tid.
Begynd med kerneopgaven
Beskriv de situationer, den nye kollega skal kunne håndtere, og de resultater I ønsker i samarbejdet. Prioritér kravene, så relevant erfaring ikke drukner i en lang liste af generelle personlige egenskaber.
Undersøg fagligheden sammen
Brug konkrete, anonymiserede praksiseksempler i samtalen. Bed kandidaten forklare observation, overvejelser, handling og opfølgning. Aftal håndtering af referencer og dokumentation som en del af processen.
Et tydeligt honorar
Rekrutteringshonoraret svarer til én månedsløn inklusive pension, eksklusive bonus og øvrige fordele. Beregningsgrundlag, omfang og betalingsvilkår aftales skriftligt. Priser oplyses ekskl. moms.
Hvilke kompetencer har I brug for?
Beskriv faggruppe, støttebehov, vagter og arbejdssted. Vi afklarer muligheder og vilkår med jer.